Online-Infotag Betonfertigteilbauer*in – Zeitgemäße Fachkräfteausbildung in der Betonfertigteilbranche
Um Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum in Unternehmen zu sichern, sind gut ausgebildete Fachkräfte unverzichtbar. Junge Menschen zu verstehen, für eine Ausbildung zu gewinnen und erfolgreich durch die Ausbildung zu begleiten spielt dabei eine große Rolle.
Doch wie kann die Betonfertigteilindustrie überhaupt Jugendliche für die Branche gewinnen und an sich binden? Was macht einen Arbeitgeber in den Augen der jungen Menschen attraktiv? Worauf legen sie in ihrem Job wert?
Das sind einige der Fragen, die Personaler bei der Nachwuchsgewinnung beschäftigen. Damit ihre Recruitingmaßnahmen überhaupt greifen können, ist es für sie wichtig, zu wissen, wie diese Zielgruppe „tickt“. Gleichzeitig hält die Digitalisierung Einzug in die Arbeitswelt und damit auch in die Aus- und Weiterbildung. In der beruflichen Bildung junger Menschen werden digitale, innovative Lehr-, Lern- und Arbeitsumgebungen zukünftig eine immer wichtigere Rolle spielen. Die Betriebe und Berufsschulen müssen sich darauf einstellen und in die digitale Zukunft investieren.
Wir haben ein Seminarprogramm zusammengestellt, das Informationen bietet, um sich mit der Lebenswelt Jugendlicher vertraut(er) zu machen und die Nachwuchswerbung und Ausbildung gezielter auszurichten.